الذكاء وروح الابتكار أهم المهارات التي يبحث عنها أصحاب العمل في المتدرب
574
شارك
الحكمة – متابعة: تعد فترة التدريب فرصة لاكتساب خبرة عملية في صناعة ما واختبار النظريات والمفاهيم المتنوعة التي تم تعلمها خلال الرحلة الدراسية، كما ترفع أيضاً بشكل جذري فرصك في أن يعرض عليك وظيفة بدوام كامل فيما بعد.
أياً كان تخصصك وتقديراتك أو صناعتك المفضلة، فإن أصحاب العمل يهتمون بسمات وكفاءات محددة عند البحث في المتقدمين لفترة تدريب أو مستوي إدخال البيانات، وليس معدل درجاتك التراكمي العامل الوحيد الذي يؤخذ في الاعتبار، لذا سواء كنت تبحث عن تدريب صيفي، أو تخطط لتطوير مهاراتك في إدارة الوقت أثناء عامك الدراسي كطالب، أو تتقدم لوظيفتك الأولي كخريج، فهذه هي أعلي عشرة مهارات وسمات شخصية يبحث عنها أصحاب العمل:
1– المحرك والشغف والمحفز
إذا أردت أن تكون ناجحاً في وظيفتك وتستمتع بالعمل بينما تصعد السلم الوظيفي، فمن الجوهري أن يكون لديك شغف حول العمل الذي تقوم به، ربما لا تعرف ما هو شغفك بعد، ولكن يمكنك أن تكون شغوف بتعلم صناعة محددة أو قضية محددة، فيكثف المحرك أو العاطفة التركيز تجاه التميز ويسمح بالإبداع والابتكار بينما تنشي رضاء وإشباع بالوظيفة، وبينما لا يتوقع أصحاب العمل منك امتلاك كل الإجابات، إلا أنهم يتوقعون منك أن تتحرك وتكون شغوف بقوة حول المهمة التي يعرضونها عليك.
2– الذكاء العاطفي
سوف تتفاعل بغض النظر عن الصناعة مع زملائك والعملاء والمديرين إضافة إلي أطراف مختلفين آخرين، وتعد قدرتك علي التواصل مع الآخرين وإظهار الفهم والنزاهة وبناء علاقات عمل قوية المكون الأساسي لنجاحك ونجاح المؤسسة، فمن الحيوي أن تكون هذا النوع من الأشخاص الذي يرغب زملائك التفاعل معه كل يوم، ولهذا يسعى أصحاب العمل إلي أفراد يمكنهم تحديد الرغبات والاحتياجات المختلفة للآخرين والتسليم بقيمة وجهات النظر والآراء المختلفة.
3– التواصل
يمكن للتواصل أن يحدث في أوضاع مختلفة، مثل المكتوبة أو الشفهية، ويهتم أصحاب العمل عادة بقدرتك علي الكتابة والحديث بشكل مهني، ولديك الفرصة لتظهر تواصلك الكتابي عن طريق سيرتك الذاتية وخطاب الواجهة، ومهاراتك الشفهية عن طريق إجاباتك المدروسة والمتروية علي أسئلة المقابلة المعتادة، وتعد القدرة علي ترجمة أفكارك وأرائك ونقل المعلومات بفاعلية أساسية في أي نوع من الحقول.
4– التكيف
سواء كنت تبحث عن تدريب في شركة ناشئة أو منظمة راسخة، فستحتاج لأن تتكيف مع المهام المختلفة التي يمكن أن يتم تكليفك بها، ومن الضروري بالنسبة لك كمتدرب أن تكون قادراً علي التكيف في مجالات العمل المختلفة، فبينما يمكن أن يكون لديك اهتمام محدد في حقل، فإن استعدادك لتجربة والتعرف علي مناطق مختلفة في منظمة ما سينظر إليه بالتأكيد كمهارة مهمة، والتي يمكن أن تؤدي إلي التعرض الزائد والفرص داخل الشركة.
5– الابتكار والمبادرة
يتحمس أصحاب الأعمال لاكتشاف الطرق الجديدة التي يمكن أن تحسن المنظمة، ويمكنك كمتدرب أن تتقدم وتشارك الأفكار والنصائح المختلفة التي تملكها للعرض، وتقدر تلك الخطة دائماً من أصحاب العمل لأنهم يتمكنوا من رؤية كيف يهتم المتدربون بإظهار المبادرة لمختلف مهام العمل، وكمثال، يمكنك خلال مقابلة العمل تسليط الضوء علي المرات المختلفة التي أخذت علي عاتقك فيها أن تعرض وتساهم بتغيير إيجابي كان له تأثير كبير بشكل عام، وسيقدر صاحب عملك المحتمل فرصة إحضار شخص لديه إدراك بالاتجاه والمبادرة.
6– التفكير النقدي
يشير التفكير النقدي إلى قدرتك علي تحليل وتقييم وضع محدد أو قضية وتشكيل أراء أو أحكام، ويمكن إظهار مهارة التفكير النقدي عبر الرغبة في الاستكشاف وطرح الأسئلة وفهم مشكلة ما من كل الزوايا لتخرج بحلول إبداعية مختلفة، وقد أعطي العديد من أساتذتك أهمية لتلك المهارة خلال عملك الدراسي، وهي تقدر أيضاً من قبل أصحاب العمل بدرجة عالية.
7– التجاوب
تعد القدرة على استقبال التقييم بشكل إيجابي بالغة الأهمية، فتسمح لك تلك القدرة بالنمو والتحسن مع كل الاقتراحات القيمة التي يمكن أن تستقبلها من أصحاب عملك، ويخلق الفعل الإيجابي الذي تسلكه بعد تلقيك تقييماً انطباعاً عظيماً عنك لدي صاحب عملك، ومثلما يعد القيام بالمبادرات شيء حيوي فكذلك القدرة علي استقبال التقييم واستخدامه لمصلحتك الخاصة عن طريق النظر إلي الصورة الشاملة.
8– الكفاءة التقنية وتكنولوجيا المعلومات
لن تكون بالتأكيد خبير في كل الحقول التقنية ولكن من الضروري أن تعرف التعامل مع الكمبيوتر والبرامج الأساسية التي تحتاجها في المهمات اليومية في العمل، وتعد الكفاءة التقنية مهارة يبحث عنها أصحاب العمل بالتأكيد.
9– إدارة الوقت
بالتأكيد كان لديك أثناء عملك الدراسي مواعيد نهائية لمهام يجب أن تفي بها، وبناء عليه فقد أظهرت بالفعل مهارات إدارة الوقت، ولكنك كمتدرب ربما لا تجد من يحدد لك مواعيد نهائية، وستحتاج لأن تكون منظم بشكل جيد وتخطط مسبقاً كل العمل الذي يحتاج القيام به، وتحتاج أن تحدد أولوياتك وتحدد الموعد النهائي الذي يجب الوفاء به طبقاً لذلك، ويحتاج أصحاب العمل لمعرفة ما إذا كنت مسئول كفاية للتعامل مع مهام وإنتاج نتائج لمشروع محدد في الوقت المحدد.
10– التعاون وعمل الفريق
يعد عمل الفريق حيوي في أي منظمة، فعلي الأرجح ستعمل مع أعضاء فريق مختلفين في كل مستوي، وستقيم قدرتك علي الاندماج سريعاً والمساهمة أثناء عملية المقابلة، فتأكد من أنك حددت نقاط قوتك وضعفك بحيث تكون واضحاً حول المساهمة التي تستطيع تقديمها، وبشكل مماثل ضع في اعتبارك كيف يمكنك إظهار الأفضل في فريقك.
تعد كل المهارات المذكرة أعلاه لا غني عنها للمتدربين كي يتبنوها ويعملوا بها، ويبحث أصحاب العمل عن هذه المهارات، ويقدروها بدرجة كبيرة، وسيسمح لك التركيز علي تلك المهارات بالتعلم والنمو وبالتالي من المهم قضاء وقت جيد في تطوير تلك المهارات من أجل تأمين تدريب جيد.
