الموظف

الحكمة – متابعة: كثيرون ينتظرون نهاية الأسبوع من أجل الراحة، إلا أن دراسة كشفت أن ليلة نهاية الأسبوع، أي قبل التوجه للعمل تكون مزعجة أحيانا، والنوم يهرب من العيون ويحل مكانه الأرق. إليك تفسير هذه الظاهرة. رصدت دراسة ألمانية أن العديد من…

الحكمة – متابعة: على الرغم من أننا في فصل الصيف، إلا أنّ عدداً كبيراً من الموظفين يستكملون دوامهم العادي، من دون تغيير أو تقليص ساعات عملهم اليومية، مما يجعل الموظّفين يعانون من مشاكل في الإنتاجية، لكن يمكن خارج جدران مركز العمل، إيجاد عدد…

الحكمة – متابعة: عندما تأخذ أيمي فيل، التي تعمل مديرة للتسويق في نيويورك، "إجازة للراحة النفسية" لتسترد عافيتها ونشاطها، لا تختلق عذرًا للحصول على إجازة مرضية، ولكنها لا تُطلع رؤساءها على أسباب الإجازة. يستغل الكثير من الموظفين يوم الإجازة…

حسان شعبان* يشتبه صنّاع القرار بين مفهوم المساواة الذي يساوي بين الموظفين جميعاً في الحقوق والواجبات وبين مفهوم العدل الذي يكافئ الموظفين المتميزين ويعاقب المقصرين، فيضعون القوانين التي تساوي بين الأفراد في الثواب والعقاب من دون الأخذ…

الحكمة – متابعة: مدير يراقب كل خطواتك، وأخر يجعلك تخشى حتى من أن تتنفس قريبا منه. في السطور التالية، نتناول كيف يمكن أن تكون لك اليد العليا على أي مدير يمارس عمله بقبضة حديدية. يمكن رصد نموذج لهذا النمط من الإدارة لدى مديرة تعمل بشركة…

الحكمة – متابعة: ليس من السهل التوفيق بين العمل والدراسة، حيث يتعين عليك الاستعداد دوماً للتكيّف مع المهام غير المتوقعة ومشاكل العمل التي يجب التعامل معها فوراً. ولكن أعداد الطلاب الذين يواصلون دراستهم ويشغلون وظيفة بدوام كامل في تزايد…

لوسي ماركوس كاتبة وخبيرة أعمال الحكمة – متابعة: الإدارة من خلال التدخل في التفاصيل ليست مجرد مرض يصاب به المديرون الفاشلون فقط، أو زميل موسوس في العمل، فذلك النمط السيء من الإدارة يمكن أن يوجد حتى في مجالس الإدارة أيضاً. من خلال محتوى…

إيريك بارتون كاتب صحفي الحكمة – متابعة: لم أكن أتوقع على الإطلاق أن أسمع مرة ثانية صوت أول شخص قمت بفصله من العمل. ولكن ها هي تكلمني هاتفياً بعد ست سنوات من فصلها. تبادلنا المجاملات الأولية، ثم انتقلتْ على الفور إلى التحدث عن سبب…

تحقيق :  مؤيد عبد الوهاب .. «أعط الأجير أجره قبل أن يجف عرقه» ..هذا مبدأ العدالة في الاسلام ..لكن ما يحدث في العراق حاليا عكس هذا تماما .. فهناك مفهوم غريب يتسع ويتكابر في المؤسسات الحكومية ..هو ان الاجير فيها لايعمل ولايؤدي عمله المنوط…